Дорожная карта реализации РКПМО

 в МОУ Никулинская основная общеобразовательная школа  

 

Направления проекта:

1.      Внедрение новой системы оплаты труда работников общего образования (НСОТ).

2.      Развитие региональной системы оценки качества образования (СОКО).

3.      развитие региональной сети ОУ.

4.      Расширение общественного участия в управлении образованием.

 

Школьная стратегическая команда (ШСК):

 

Наумову Е.С. – и.о. директора школы, координатором работ по реализации РКПМО в школе;

 

Алферову Т.А. – Председателем Совета школы, координатором  по направлению «Расширение общественного участия в управлении образования;

 

Краюхину Т.Ф. – учителя русского языка, координатором по направлению «Развитие системы оценки качества образования»;

 

Дрожжину Т.Н. – учителя начальных классов, техническим оператором по направлению «Электронный мониторинг».

 

 

 

     

 

Сроки реализации проекта: июнь – декабрь 2008 года

 

 

 

 

План предстоящей работы

 

Направления проекта

Апрель

Май

Июнь

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

1.  НСОТ

- проведение консультаций по вопросам реализации проекта;

- создание нормативно правовой базы РКПМО;

- проведение разъяснительной работы с членами ШСК по направлениям РКПМО;

- внесение изменений в коллективный договор;

- проведение инструктивно методического совещания по вопросам НСОТ;

- создание Совета трудового коллектива и Управляющего совета;

 

 

- составление учебных планов на 2008-2009 учебный год;

- работа тарификационной комиссии;

- разработка положения о  порядке распределения стимулирующей части ФОТ;

 

- обсуждение в педагогическом коллективе порядка распределения компенсационной и стимулирующей части ФОТ на Совете Управления школы;

- подготовка тарификационных списков и приказов по школе;

- тарификация;

- обсуждение вопросов НСОТ на заседании педагогического совета;

-утверждение положения о порядке распределения стимулирующей части ФОТ;

-организация общественного продвижения реализации НСОТ;

- проведение заседания Управляющего Совета по вопросу обсуждения  принятых изменений в действующей модели оплаты труда работников ОУ;

 - ознакомление педагогических сотрудников с предваритель-ным распределением учебной нагрузки на 2008-2009 учебный год

- подготовка и переход внедрение НСОТ

- мониторинг хода реализации НСОТ

- подведение итогов работы по результатам года

-проведение инструктивно методических совещаний с педагогическими работниками;

- отчет работы школы по НСОТ в форме публичного доклада

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.  СОКО

-организация работы по положению оценки качества труда;

-мониторинг повышения квалификации педагогических работников ОУ;

-формирование банка данных о педагогических работниках, подлежащих аттестации

в 2008 - 2009 г.;

-ознакомление учителей с нормативно-правовой базой;

-формирование пакета документов по аттестации педагогических работников

 

-подача заявки на прохождение курсов повышения квалификаций;

-провести реестр учебно-наглядных пособий и мониторинг оснащенности кабинетов школы

-корректировка программы «Кадры»;

-подготовка предложений по разработке параметров и критериев оценки качества обучающихся;

Обсуждение на педагогическом совете  итогов  2007-2008 учебного года

 

 - итоги успеваемости за I четверть

  

  - обсуждение итогов успеваемости за  I полугодие и анализ контрольных работ  9 класса и анализ диагностической работы 4 класса

 

 

 

 

 

 

Развитие региональной сети ОУ

 

 

Апрель

Май

Июнь

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Разъяснитель-ная работа с родителями, проведение родительских собраний, оформление протоколов

Определение объёмов ремонтных работ.

  Организация ремонтных бригад для проведения косметического ремонта школьного здания

Обсуждение на педагогичес-ком совете результатов  итоговой аттестации выпускников 9 класса

 Комплектование 1  класса;

-   утверждение учебных планов и программ.

- тарификация пед.коллектива и начало работы ОУ в новых условиях.

 

- обсуждение внедрения  ИКТ в образова-тельный процесс

Опубликовать отчёт об образователь-ной деятельности ОУ: школьный сайт, публичный доклад

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расширение общественного участия в управлении образованием

 

 

Апрель

Май

Июнь

Август

   Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

- ознакомление участников образователь-ного процесса с материалами РКПМО;

- создание управляющего Совета школы и распределение полномочий;

- внесение изменений в уставные документы

- обучение ответственных за создание школьного сайта

активизировать разъяснитель-

ную работу о необходимости общественного участия в управлении образованием на всех уровнях.

- выборы родительского комитета.

Заседание родительских комитетов по вопросам ознакомления с материалами РКПМО

 

Опубликовать отчёт об образователь-ной деятельности ОУ: школьный сайт и публикация публичного доклада

 

 

 

 

 

 

 

 

Организационное обеспечение реализации РКПМО

 

Апрель

Май

Июнь

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

- назначение ответственных за реализацию мероприятий РКПМО

-наделение Управленческого Совета функциями реализации РКПМО

-убличная презентация и организация общественного обсуждения и запуска РКПМО

-аполнение школьных сайтов информацией о ходе реализации РКПМО

 

- внедрение ИКТ в образовательный процесс

 

Мониторинг реализации РКПМО в  ОУ

Анализ хода реализации РКПМО в ОУ

-размещение информации на школьном сайте

-публичный доклад об образовательной деятельности ОУ

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                            Директор школы  Наумова Е.С.

 

 

Hosted by uCoz